実践計画:知行合一、理論と実践の融合。現場に降りて設備に精通し、問題を発見し、理論的知識と結びつけて継続的に改善しながら、技術力を高めます。
ローテーション計画:複数職種のローテーションにより、人材育成の仕組みを開拓します。企業の多能工、オールラウンドワーカー、中核人材、そして一専多能の複合型人材を育成します。
融合計画:師弟制による指導を重視し、若手の成長に目を向けます。テーマ別研修、研修・品質拓展、新入社員研修を実施します。
サステナビリティ
新卒採用
新卒採用――未来はすでに来ている。共に歩もう!
青春とは、奮闘の代名詞であり、夢の出発点です。
無限の可能性に満ちたこの季節に、私たちは優秀な学生の皆様を心よりお招きし、共に未来を探求し、輝かしい成果を築き上げたいと考えています。
実践計画:知行合一、理論と実践の融合。現場に降りて設備に精通し、問題を発見し、理論的知識と結びつけて継続的に改善しながら、技術力を高めます。
ローテーション計画:複数職種のローテーションにより、人材育成の仕組みを開拓します。企業の多能工、オールラウンドワーカー、中核人材、そして一専多能の複合型人材を育成します。
融合計画:師弟制による指導を重視し、若手の成長に目を向けます。テーマ別研修、研修・品質拓展、新入社員研修を実施します。
私たちは、チームに新しいアイデアとインスピレーションをもたらしてくれる、前向きで熱意のあるチームメンバーを求めています:
